*** El reajuste salarial es de 9.80 por ciento para los trabajadores durante el 2023.
[su_heading]Tegucigalpa, Honduras[/su_heading]
El directivo de la Central General de Trabajadores (CGT), Benjamín Vásquez, señaló que desde el sector obrero confían en que las empresas cumplan con el nuevo ajuste al salario mínimo.
El Gobierno, sector privado y centrales obreras lograron en las últimas horas un acuerdo para un reajuste salarial del 9.80 por ciento durante el 2023.
Según indicó la Secretaría del Trabajo, el reajuste es “acorde al índice de inflación presentado por el Banco Central de Honduras, que al cierre del año 2022 ha sido de 9.80 por ciento”.
“Ahora que ha sido aprobado el ajuste en el salario mínimo, lo que necesitamos es que se cumpla con el pago de ese incremento que es correspondiente con el índice inflacionario”, dijo Vásquez.
El acuerdo se logró gracias a una cláusula que quedó vigente en el convenio para este año que se negoció en abril de 2022, indicaba que cuando el índice de inflación subiera se haría un ajuste, según reveló el dirigente.
El reajuste salarial es de 9.80 por ciento para los trabajadores durante el 2023, que es el índice oficial del BCH, precisó.
Los parámetros de ajuste van de los 725 a 1,032 lempiras en todos los rubros de acuerdo al número de empleados y es retroactivo desde enero.
Vásquez reiteró que, al logar el acuerdo, solo esperan que se aplique el ajuste para lo cual se deberá emitir el respectivo documento a través de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, con los valores actualizados.
En ese sentido, la Dirección General de Salarios y la Dirección General de Inspección del Trabajo, serán responsables de vigilar el estricto cumplimiento del pago de los salarios mínimos acorde a las normas legales establecidas; garantizando en todo caso, la aplicación a todos los trabajadores del principio de igualdad de remuneración
El acuerdo ha sido remitido a la presidenta Xiomara Castro para su sanción y posterior publicación en el Diario Oficial La Gaceta. OB/Hondudiario
