*** La consejera sostuvo que, las reuniones entre Hall y Ochoa solo son para desarrollar la agenda de la sesión del pleno de consejeros.
La consejera del Consejo Nacional Electoral (CNE), Cossette López, mencionó que Marlon Ochoa y Ana Paola Hall han sostenido reuniones sin su presencia para desarrollar la agenda del organismo electoral.
“Quien formuló la agenda en una reunión por separado sin mi presencia, yo no tengo ningún problema con ello porque son temas que se puso en agenda un mes antes”, zanjó Cossette López.
Asimismo, López sostuvo que el entorno en las reuniones del pleno bajo la presidencia de Hall es tranquilas y agradables, además que no se bloquean los temas, además recalcó que las reuniones entre Hall y Ochoa solo son para desarrollar la agenda de la sesión del pleno de consejeros.
Además, indicó que este martes se están trasladando al organismo fuerzas que están tensando el ambiente tras los incidentes en el centro logístico electoral, “lastimosamente se traslada al Consejo Nacional Electoral fuerzas que no deberían estarse tensando en términos de lucha como en el centro logístico y la bodega electoral”.
También hizo un llamado a que, a cada parte a tener un comportamiento más profesional, apertura y cumplimiento de los deberes, a lo cual añadió que, puede ser complejo cuando no se trabaja en armonía y no se entiende que la participación igualitaria de los demás miembros de los proyectos incluye los derechos a participar en cada caso.
En referencia a los incidentes ocurridos el 15 de septiembre en la bodega tecnológica del CNE en el en el Instituto Nacional de Formación Profesional (Infop), acotó que estos hechos también sucedieron en el proceso de elecciones primarias.
“Entiendo que ha habido un incidente que ha quedado en evidencia que un grupo de personas de un despacho específico liderado por su encargado técnico de configuración de equipo tecnológico querían hacerse de un espacio particular en la que solo ellos estaban trabajando y manipulando los equipos”, recalcó López.
A lo que consideró que el hecho fue un antecedente delicado porque es una dinámica con intimidación y violencia que se repite cuando se van a configurar los dispositivos biométricos y de transmisión, a lo que sostuvo que el entorno laboral del CNE no tiene que ser confrontativo ni violento, y que este incidente a nivel de recursos humanos no debe ejercerse actividades de intimidación cuando los homólogos son iguales. ED/Hondudiario
