*** El Convenio entró en vigor a partir de su suscripción y extenderá su aplicación hasta el 31 de diciembre de 2025.
En un paso decisivo para impulsar la justicia laboral y fortalecer la protección social en el país, el Régimen de Aportaciones Privadas (RAP) y la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social (SETRASS) firmaron un Convenio de Cooperación Interinstitucional orientado a consolidar mecanismos de coordinación técnica y operativa que aseguren el cumplimiento de las obligaciones patronales y garanticen a los trabajadores el acceso pleno a sus derechos y beneficios.
La firma del acuerdo estuvo a cargo del secretario de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social, abogado Wilmer Javier Fernández Alachán, y del Gerente General del RAP, licenciado Enrique Burgos Morales, quienes destacaron la importancia de fortalecer la supervisión y fiscalización de las aportaciones correspondientes a vivienda, previsión, reserva laboral y otros instrumentos de protección económica.
El Convenio entró en vigencia a partir de su suscripción y extenderá su aplicación hasta el 31 de diciembre de 2025.
Una alianza para promover el empleo digno y el cumplimiento responsable
Este Convenio surge como parte del compromiso compartido de ambas instituciones por promover el empleo digno, impulsar la formación profesional sostenible y fomentar el diálogo social entre empleadores y trabajadores, asimismo, se orienta a garantizar el respeto de los derechos laborales mediante procesos efectivos de supervisión, verificación y seguimiento, siempre bajo un enfoque constructivo y de mejora continua.
En este marco, el RAP reafirma su convicción de motivar a las empresas a mantener una conducta de cumplimiento responsable de sus obligaciones legales y a realizar sus aportes a favor de sus trabajadores, de igual forma, se busca generar conciencia entre los propios colaboradores sobre la importancia de cumplir con su obligación de aporte, particularmente en el Fondo de Vivienda y Previsión (FOVIIF), promoviendo un sentido de corresponsabilidad que fortalezca la seguridad social en el país.
El Gerente General del RAP, licenciado Enrique Burgos Morales, expresó: “El fortalecimiento del cumplimiento patronal no solo garantiza justicia laboral, sino que también impulsa el bienestar integral de los trabajadores y contribuye al desarrollo del país. Esta alianza nos permite avanzar con mayor claridad, transparencia y compromiso hacia ese objetivo común”.
Coordinación institucional para garantizar resultados
Como parte del Convenio, el RAP y la SETRASS establecieron una serie de compromisos que incluyen el intercambio de información, la ejecución conjunta de acciones de supervisión y la implementación de medidas de control orientadas a asegurar que las empresas afiliadas cumplan con sus responsabilidades en tiempo y forma.
Asimismo, se acordó mantener reuniones de seguimiento que permitirán evaluar el avance de las acciones y fortalecer los mecanismos de actuación coordinada, promoviendo una cultura de cumplimiento laboral y transparencia en beneficio de los trabajadores y del sector productivo nacional.
Un compromiso permanente con la calidad de vida de los hondureños
Con la firma de este acuerdo, el RAP y SETRASS consolidan su compromiso con la equidad, la transparencia y la justicia social, reafirmando su voluntad de trabajar conjuntamente para que cada trabajador hondureño acceda plenamente a los beneficios y derechos que la ley le garantiza, fortaleciendo así el bienestar laboral y el desarrollo socioeconómico del país. Hondudiario
