jueves, diciembre 4, 2025
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Denuncian aumento de hasta 35 mil lempiras para más de 150 ejecutivos de la ENEE

Tegucigalpa, Honduras

*** Miguel Aguilar refirió que, de acuerdo con la información, estos incrementos habrían sido asignados a 6 ejecutivos cercanos al gerente general Erick Tejada.

El presidente del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (STENEE), Miguel Aguilar realizó una denuncia en la que la administración de la Empresa Nacional (ENEE), está otorgando aumentos salariales selectivos a un grupo de más de 150 ejecutivos.

En sentido, Aguilar recalcó que los incrementos oscilan entre 25 mil y 35 mil lempiras, a lo que aseguró que estos aumentos favorecen a principalmente a ejecutivos allegados al gerente general, y que los demás trabajadores con funciones plenamente establecida siguen devengando 12 mil lempiras, lo que ha generado un ambiente interno de inconformidad, discordia e incluso agresiones entre compañeros.

“Cuando llegue otro gobierno y separe a estos funcionarios, se irán con enormes prestaciones pagadas por el pueblo”, citó Miguel Aguilar, además acotó que, la medida es como una arbitrariedad y una violación al derecho de los trabajadores, asegurando que el objetivo de estos aumentos selectivos sería incrementar las prestaciones de ciertos ejecutivos.

Asimismo, Aguilar mencionó que, de acuerdo con la información, estos incrementos habrían sido asignados a 6 ejecutivos cercanos al gerente general Erick Tejada, mientras el resto de empleados de esta institución continúa en incertidumbre e inestabilidad laboral.

Por lo que subrayó que la ENEE aún no ha pagado el salario de este mes a todos los trabajadores, así como otras obligaciones contractuales pendientes, y enfatizó, “es inaudito y contradictorio que por un lado se autoricen aumentos tan grandes y por el otro no se pague el salario de los empleados”.

Finalmente, apuntó que la STENEE seguirá defendiendo los derechos de los trabajadores, independientemente del partido político con el que se identifiquen, y exigió a las autoridades de la empresa corregir estas prácticas discriminatorias y cumplir con las obligaciones laborales establecidas. ED/Hondudiario

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