*** Otra de las acciones pendientes consiste en recibir la resolución técnica del IHSS.
El diputado Alberto Cruz manifestó este jueves que el proyecto de Ley de Empleo a Tiempo Parcial avanza mediante un calendario de socialización con los sectores obrero y privado para garantizar una normativa que incluya mayor supervisión, control y sanción por parte de la Secretaría de Trabajo.
Cruz reveló que la comisión requiere esperar la opinión jurídica de la Corte Suprema de Justicia debido a que la propuesta legislativa implica una reforma al artículo 328 del Código de Trabajo vigente en el país.
“Nosotros tenemos un calendario de socialización que incluye tres semanas, sin embargo, no es exclusiva, podemos ampliarla tomando en cuenta que hay distintos sectores que es importante escuchar cuáles son sus aportaciones, cuál es su posición de cara a este proyecto ley y sobre todo tenemos que cumplir también parámetros constitucionales”, dijo a periodistas.
El diputado indicó que otra de las acciones pendientes consiste en recibir la resolución técnica del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) sobre el impacto de la reforma en el “tema de cotizaciones” de los empleados.
Explicó que, a diferencia de normativas anteriores, esta iniciativa mantiene el principio de “estabilidad laboral” y asegura el derecho de los trabajadores a la libre sindicalización y la contratación colectiva.
“Esta ley no es una ley de empleo por hora de carácter temporal, aquí sigue existiendo la regla del artículo 47 del Código de Trabajo, el principio de estabilidad laboral, es decir contratos de trabajo individual por tiempo indefinido”, aseveró.
Por su parte, el abogado German Leitzelar manifestó que el objetivo primordial de las mesas de trabajo es garantizar que el nuevo marco legal respete la “totalidad de los derechos” consagrados en la Constitución de la República.
Leitzelar recalcó que la información recopilada durante las reuniones con los parlamentarios busca alimentar la propuesta para crear el instrumento jurídico “más robusto que el país” pueda tener en materia laboral.
“Hemos llegado a recibir una cantidad de información, en la cual lo que estamos buscando es que se alimente el proyecto de una manera que se pueda convertir esto en el proyecto más robusto que el país pueda tener, para poder tener inserción de las personas en nuevas categorías de trabajo”, reiteró.
El jurista consideró que la activación de la economía nacional solo será efectiva si se establecen mecanismos que permitan la inserción de las personas en “nuevas formas de trabajo” bajo un esquema de protección legal. OB/Hondudiario
