InicioPartidos PolíticosMinistros que no den resultados serán separados, anticipa diputada Merary Díaz

Ministros que no den resultados serán separados, anticipa diputada Merary Díaz

Tegucigalpa, Honduras

*** El acto de rendir la promesa de ley implica que el funcionario acepta tácitamente las condiciones de su nombramiento.

La diputada nacionalista Merary Díaz declaró que cualquier secretario de Estado o director que no cumpla con los objetivos del plan de gobierno del presidente Nasry Asfura será separado de su cargo bajo un esquema de gestión por resultados.

Díaz puntualizó que el mandatario ha sido “sumamente contundente” al advertir que si los funcionarios “no dan bola” deberán retirarse de la administración pública para dar paso a quienes sí alcancen las metas planteadas en el Ejecutivo.

“Va a un tema ligado a la gestión por resultados, en ese sentido el presidente tiene la liberalidad, no solamente por un mandato de ley de la libre remoción de los funcionarios, sino también el hecho de que, si no dan bola, van para afuera, y el presidente ha sido sumamente contundente en ese tema que secretario de Estado o director que no esté de acuerdo a los objetivos planteados por el plan de gobierno del presidente, va a tener que retirarse del gobierno”, dijo.

Indicó que el acto de rendir la promesa de ley implica que el funcionario acepta tácitamente las condiciones de su nombramiento y la posibilidad de ser removido de su puesto si no se ajusta a las prioridades institucionales.

Merary Díaz sostuvo que todo ministro que no presente resultados en un plazo de seis meses o menos deberá ser destituido de su cargo, como parte de un modelo de evaluación enfocado en el cumplimiento de metas dentro de la administración pública.

Díaz explicó que este esquema de gestión busca medir el desempeño institucional y el trabajo de los funcionarios, con el propósito de garantizar que las dependencias del Estado cumplan con los objetivos establecidos por el actual Gobierno.

La legisladora reiteró que, al momento de aceptar un nombramiento, cada funcionario también asume las condiciones del cargo, entre ellas la evaluación basada en resultados y la posibilidad de dejar el puesto si no cumple. OB/Hondudiario

RELATED ARTICLES
spot_img

Tendencias