*** El sector obrero reconoce la disposición del Ministerio del Trabajo para cerrar la brecha del “punto cinco” que actualmente impide la oficialización del nuevo esquema salarial en Honduras.
El representante del sector obrero, Josué Orellana, manifestó este miércoles que apenas un margen de entre el 0.5 y un punto porcentual separa el acuerdo definitivo sobre el salario mínimo con la expectativa de concretar la firma antes del 1 de mayo, Día del Trabajador.
Aun así, advirtió que existe un “malestar generalizado” entre los trabajadores hondureños debido al retraso del ajuste frente al incremento constante en el costo de los productos y servicios básicos del país.
“Si no se aprueba desde el primero de mayo, yo creo que esta va a ser una de las manifestaciones más grandes en la historia, por lo menos, hablando de las últimas dos, tres décadas del país. Es importante mencionarlo porque hay un malestar generalizado en la clase trabajadora por no haber aprobado este pago del salario mínimo con el alto costo de vida que en este momento hay en el país”, declaró.
De momento, la mesa de negociación se mantiene en sesión permanente y habilitó horas inhábiles para facilitar un consenso que brinde una “respuesta certera” a la clase obrera antes del Día del Trabajador.
Orellana recalcó que el tema de la retroactividad ya fue consensuado para que tenga vigencia a partir del primero de enero mediante una aplicación prorrogativa en el sector empresarial nacional.
“Nosotros lo manifestamos en la reunión anterior, pero es importante decir la muy buena voluntad del señor ministro del Trabajo para que podamos en esa mesa de negociación llegar a un acuerdo. De hecho, lo que nos separa en esa mesa de negociación nosotros es de punto cinco a un punto. Esa es la diferencia que en este momento tenemos nosotros en ese espacio de negociación que tenemos”, detalló el dirigente.
Indicó que las empresas dispondrán de un plazo de hasta “tres meses” para cumplir con el pago de los montos retroactivos según la capacidad financiera de cada unidad productiva o comercial.
Además, para el año 2026 ya existen dos escalas negociadas y solo restan ajustes mínimos en otras dos categorías para finalizar la programación de los próximos periodos fiscales.
“No lo es este tema de estas tres escalas que en este momento andan para el año 2027, para el año 2026 que andan en ese ajuste de .5 y un punto, es lo que falta, creo que más rescataría yo lo que hemos logrado hasta este día, producto de esas negociaciones.
“Así que es importante decirle a los trabajadores que nosotros estamos buscando la forma de que podamos lograr este acuerdo y llevarle esa buena noticia antes del día del trabajador”, sostuvo. OB/Hondudiario
