*** El sector obrero mantiene su propuesta de aumento salarial, mientras las negociaciones continúan estancadas a la espera de avances en la mesa de diálogo.
El representante de los obreros en la negociación del salario mínimo para 2026, Josué Orellana señaló que la propuesta de los trabajadores contempla un incremento salarial que oscila entre el 5 y el 8 por ciento, con base en el comportamiento de la inflación registrada en el país.
En ese sentido, Orellana enfatizó que de no llegarse a un acuerdo en el salario mínimo, para el 1 de mayo habrá fuertes presiones, de igual manera, recalcó que dichas negociaciones continúan estancadas debido a a la falta de una contrapropuesta por parte del sector privado.
También apuntó que, el principal obstáculo que ha existido es la ausencia de una oferta concreta que permita comparar posiciones y acercar consensos, además informó que en esta semana no sostendrán reuniones, que se tiene previsto que se lleve a cabo el 1 de mayo, el cual se conmemora el Día del Trabajo.
El representante del sector obrero declaró que a pesar de aún no haber consensos, no descartó que en que se pueda llegar a un acuerdo en los próximos días, además que desde el sector trabajador han mostrado la plena disposición para llegar a acuerdos que beneficien a la clase obrera en el país.
De igual manera, manifestó que el ministro de Trabajo ha mostrado liderazgo en estas negociaciones del salario mínimo, a lo que explicó que, la demanda del sector obrero es un aumento salarial entre el 6 y 8 por ciento, que dicho porcentaje obedece a el comportamiento de la inflación, tomando como referencia el 4.98 por ciento registrado el año anterior, cifra proporcionada por el Banco Central de Honduras (BCH).
Finalmente, Orellana resaltó que, de no lograrse un acuerdo en el salario mínimo con el sector privado, se evaluará medidas en conjunto con sus dirigencias, y que entre las opciones se contempla asumir una postura más firme o incluso retirarse de la mesa de negociación. ED/Hondudiario
