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Comisión no elige, propondrá candidatos por “idoneidad” y “meritocracia” al CNE y TJE

Tegucigalpa, Honduras

*** La comisión recomendará una nómina de al menos 18 candidatos para que la cámara realice la elección definitiva mediante una mayoría calificada de 86 votos.

La vicepresidenta del Congreso Nacional, Lissi Matute Cano anunció este martes el inicio de la revisión curricular de 112 postulaciones recibidas para ocupar las vacantes en el Consejo Nacional Electoral (CNE) y el Tribunal de Justicia Electoral (TJE).

Matute Cano anticipó que la comisión evaluadora propondrá a ciudadanos con “idoneidad, meritocracia” y perfiles adecuados para que la Junta Directiva someta los nombres a la votación del pleno legislativo.

“Hoy justamente vamos a comenzar a hacer la revisión de las hojas de vida para posteriormente darle paso a partir del día de mañana a las audiencias públicas y finalmente poder como comisión elaborar el informe que entregaremos a la Junta Directiva del Congreso Nacional”, adelantó la diputada.

Del mismo modo, indicó que existen 100 personas interesadas en los cargos, detallando que 60 ciudadanos se postularon al CNE y 42 al TJE, con casos de profesionales que optan a ambos órganos.

Matute Cano puntualizó que aquellos candidatos que no logren “subsanar” sus documentos adjuntos en el plazo legal de 48 horas quedarán descalificados durante la actual revisión de requisitos y normativa vigente.

“Si acaso no se tuviesen los documentos adjuntos que igualmente se les dio 48 horas a todos estos autopostulantes para que pudieran subsanar, que fue el día de ayer lunes y hoy martes, entonces quedarán descalificados, de eso precisamente se trata la revisión curricular”, adelantó.

La legisladora reiteró que la comisión recomendará una nómina de al menos 18 candidatos para que la cámara realice la elección definitiva mediante una mayoría calificada de 86 votos. OB/Hondudiario

 

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