*** El análisis señala que la normativa tendrá efectos graduales y no incidirá de forma significativa en la generación de empleo ni en los ingresos.
La Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), advirtió este martes que la nueva Ley de Empleo a Tiempo Parcial tendrá un impacto limitado en el mercado laboral, al considerar que, aunque contribuirá a la formalización y ampliación de la seguridad social, no resolverá los problemas estructurales de empleo ni mejorará de forma significativa los ingresos de la población.
En dicho informe, la academia indicó que dicha normativa mejorará la formalización, pero tendrá impacto limitado en ingresos y generación de empleo, además, se advirtió que, aunque se mejorará fortalecer trabajos por horas y ampliar la cobertura de seguridad social, será de manera parcial y gradual, pero que no permitirá ver los cambios significativos.
Destacaron que el principal problema del mercado laboral no es el desempleo, renglón que el escrito ubicó en 4.9 por ciento en el año 2025; sino la subocupación, especialmente por ingresos insuficientes, que alcanzó el 33.4 por ciento.
“En el corto plazo, la ley puede favorecer la formalización de ocupaciones de baja intensidad horaria en sectores como comercio, servicios y actividades estacionales, así como facilitar la inserción laboral de jóvenes, mujeres con responsabilidades de cuidado y adultos mayores”, apuntaron.
A lo que la UNAH recomendó aprobar de forma complementaria e inmediata un reglamento operativo para registro, inspección, trazabilidad de horas y pluriempleo, especialmente en el IHSS, porque sin interoperabilidad administrativa el componente de formalización quedará debilitado.
De igual manera, enfatizaron que es necesario el impulsar mecanismos de incentivos económicos para la contratación formal parcial, mediante instrumentos fiscales y financieros que favorezcan la formalización frente a esquemas informales. ED/Hondudiario
