*** Pasadas las 8:00 de la mañana, se estima que un grupo de aproximadamente 13 o 14 abogados ha ingresado ya a las oficinas.
Los aspirantes al Tribunal de Justicia Electoral (TJE) comenzaron a presentarse este jueves en las instalaciones de la Dirección Nacional de Investigación e Inteligencia (DNII) para someterse a las evaluaciones toxicológicas y psicométricas requeridas en el proceso de selección como parte de la segunda fase del cronograma para elegir a las nuevas autoridades de los entes electorales.
La convocatoria está dirigida exclusivamente a los profesionales habilitados que cumplen con los requisitos de la Constitución de la República y la Ley Orgánica y Procesal Electoral, rigiéndose bajo el manual de procedimiento aprobado para garantizar la idoneidad de quienes buscan ocupar una magistratura.
Las evaluaciones de confianza se llevan a cabo específicamente en la División de Pruebas de Confianza de la DNII, situada en las proximidades de la Iglesia Católica La Guadalupe en el bulevar Morazán de Tegucigalpa, lugar al que los postulantes arribaron desde las primeras horas del día para cumplir con las disposiciones técnicas exigidas.
Pasadas las 8:00 de la mañana, se estima que un grupo de aproximadamente 13 o 14 abogados ha ingresado ya a las oficinas de inteligencia estatal para completar este requisito obligatorio, debido a que los participantes aspiran a ocupar cargos de alta responsabilidad tanto en el Consejo Nacional Electoral (CNE) y TJE.
El proceso de selección avanza de esta manera en su etapa de filtros técnicos y de conducta para asegurar la integridad de los futuros funcionarios electorales, manteniendo la Comisión Especial la vigilancia sobre el cumplimiento de estas pruebas como paso previo a las siguientes etapas de evaluación y elección final.
El abogado Félix Ávila, quien llegó para someterse a las pruebas, manifestó este jueves durante el proceso de selección de autoridades electorales que su currículum refleja una “experiencia muy dilatada” y solicitó al Congreso Nacional que la elección de magistrados se fundamente en la transparencia para cubrir los puestos con personas de méritos suficientes.
“Que el proceso sea transparente y que el Congreso tome la mejor decisión. Tiene un sinnúmero de currículum y mi currículum es de una experiencia muy dilatada. El Congreso tiene la oportunidad para elegir a un excelente magistrado”, consideró.
Ávila defendió que el Poder Legislativo debe confiar en su capacidad debido a que miles de personas han depositado su fe en su desempeño profesional para la defensa de sus “más caros derechos” y han quedado satisfechas con los resultados obtenidos en el ejercicio independiente de su carrera jurídica. OB/Hondudiario
