*** Gallardo expuso que la ruta definitiva para construir una nación competitiva se basa en el “diálogo y colaboración” entre los empleadores, los trabajadores y el Gobierno.
La presidenta del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Anabel Gallardo, manifestó este viernes que el reciente acuerdo tripartito para el reajuste del salario mínimo representa una señal de “madurez institucional” y un compromiso firme con el bienestar de la fuerza laboral hondureña.
En este 1 de Mayo, el Cohep reconoce a los hombres y mujeres que mediante su “integridad y esfuerzo” sostienen la estabilidad económica de la nación en sectores estratégicos como el agro, la construcción y los servicios.
“Este primero de mayo, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada reconoce a los hombres y mujeres que, con integridad y esfuerzo, sostienen la economía y la estabilidad de nuestra nación. Rendimos un homenaje sincero a quienes impulsan el motor de nuestra economía. Destacamos a los trabajadores del agro, un sector que garantiza el sustento de nuestras familias y el desarrollo de cada comunidad”, reconoció.
Recalcó que el talento humano constituye el “activo más valioso” de las empresas nacionales frente a los constantes desafíos del entorno global que exigen una articulación constante entre la logística y el comercio.
La empresaria recordó que el convenio alcanzado por unanimidad el pasado 27 de abril beneficia a las once ramas de la economía con incrementos salariales que oscilan entre el 6 y el 7.5 por ciento para el periodo 2026-2027.
“El reciente acuerdo tripartito para el reajuste del salario mínimo 2026-2027, alcanzado por unanimidad el pasado 27 de abril, es prueba concreta de que cuando las partes se sientan a la mesa con voluntad y responsabilidad, Honduras avanza. Este convenio que beneficia a trabajadores de las 11 ramas de la economía nacional con incrementos de entre el 6 y el 7.5 por ciento y que incluye mecanismos de protección frente a la inflación no es sólo un ajuste salarial, es una señal de madurez institucional y de compromiso compartido con el bienestar de nuestra fuerza laboral”, dijo.
Gallardo expuso que la ruta definitiva para construir una nación competitiva se basa en el “diálogo y colaboración” entre los empleadores, los trabajadores y el Gobierno para generar nuevas oportunidades de desarrollo.
El crecimiento del país resulta inseparable de la prosperidad de su fuerza laboral y agradeció el “invaluable aporte” de cada hondureño que edifica el futuro de la nación mediante su trabajo diario. OB/Hondudiario
