*** Discua reconoció que los problemas en materia de empleo representan una “deuda como de décadas”.
El viceministro de la Secretaría del Trabajo, Daniel Discua, manifestó este viernes que el Gobierno de Honduras enfrenta el reto de capacitar y reconvertir a la fuerza laboral ante la proyección mundial de que un 20 por ciento de los puestos de trabajo serán sustituidos por máquinas.
Discua reconoció que los problemas en materia de empleo representan una “deuda como de décadas” que no puede atribuirse exclusivamente a un gobierno específico sino a situaciones estructurales históricas del país.
Relacionó que el tema laboral es sumamente sensible debido a que el trabajo constituye el factor principal que otorga “autosostenibilidad al ser humano” para cubrir sus necesidades básicas y familiares.
“Hay que ser enfático en algo, los ministerios como tal e inclusive el mismo gobierno no da empleo porque eso es algo que hasta nuestro presidente ha sido claro, no es el aparato estatal el que puede cargar con la masa laboral del país, pero sí tenemos una misión de intermediar, de generar las condiciones para que la inversión llegue, para que la gente se anime a apostarle al país y esto que derive en fuentes de empleo”, expuso.
Reiteró que el aparato estatal no tiene la capacidad de absorber toda la masa laboral del país por lo que su misión principal radica en “generar las condiciones” necesarias para atraer la inversión privada.
Discua reflexionó que la tecnología y la “automatización de los procesos” provocan la pérdida diaria de plazas laborales tanto a nivel nacional como en el resto de los mercados mundiales.
“Cada día perdemos también más empleos por el tema de la tecnología y la automatización de los procesos. De hecho, tenemos una proyección de que, de aquí a un año, oiga bien que escalofriante, a nivel mundial se va a perder un 20 por ciento de los trabajos y van a ser sustituidos por máquinas”, refirió.
“Entonces aquí viene un reto de parte de las autoridades y es la reconversión y la capacitación de los trabajadores en nuevas habilidades que les permita seguir siendo útiles en el mercado laboral y les permita seguir generando ingresos”, aceptó.
Manifestó que la sustitución de personas por máquinas en actividades cotidianas como el cobro de boletos en centros comerciales evidencia cómo la modernización “nos quita empleos” de forma directa.
Además, y según dijo, en la era de la inteligencia artificial existen profesiones y títulos que “ya no tienen razón” de ser ante la digitalización por lo que es urgente dotar a los trabajadores de nuevas habilidades. OB/Hondudiario
