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IHSS requiere entre cinco y siete cardiólogos en Tegucigalpa y una cantidad similar en SPS

Tegucigalpa, Honduras

*** El Seguro Social requiere entre cinco y siete cardiólogos en Tegucigalpa y una cantidad similar en San Pedro Sula.

El presidente de la Asociación de Médicos del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), Ricardo Rodas, lamentó este martes que la baja oferta salarial impide retener cardiólogos en el sistema público, situación que mantiene saturado el servicio y limita la atención de los pacientes en los hospitales estatales.

El doctor reveló que el IHSS cuenta con un cardiólogo permanente, mientras otros especialistas llegaron mediante contratos, aunque varios abandonaron la institución porque no recibieron pago o decidieron continuar su formación, además sostuvo que la remuneración ofrecida resulta insuficiente para quienes regresan al país con elevadas deudas tras completar su especialización.

Rodas expuso que la base salarial “no es satisfactoria” para los cardiólogos y afirmó que esa condición impulsa a muchos profesionales a permanecer en el sector privado, donde pueden obtener mayores ingresos para cumplir con sus compromisos financieros y familiares.

“Necesitamos que le ofrezcan un sueldo que los convenza de trabajar para el Seguro Social y para el Estado y que sea satisfactorio para ellos y sobre todo para que nuestra población no se quede sin este importante servicio de salud”, comentó el médico.

Ante la falta de especialistas, alertó que el servicio de cardiología permanece “pasa saturado” y la carga de trabajo afecta tanto al especialista disponible como a los pacientes, quienes deben esperar largos períodos para recibir una evaluación médica.

El Seguro Social requiere entre cinco y siete cardiólogos en Tegucigalpa y una cantidad similar en San Pedro Sula, además sostuvo que las autoridades deben crear incentivos económicos para atraer subespecialistas y fortalecer la atención en los hospitales públicos.

Al menos tres cardiólogos dejaron el IHSS por falta de contratación definitiva, y ya que “el contrato colectivo lo permite”, existe el marco legal para nombrar a estos especialistas y evitar que continúen migrando hacia otros centros asistenciales. OB/Hondudiario

 

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