*** Más de dos millones de personas trabajan bajo la informalidad en Honduras.
El viceministro de la Secretaría de Trabajo, Daniel Discua, exhortó a todo dueño de empresa privada que está bajo la informalidad que inicien su camino hacia la formalización ya que la tasa en Honduras es la más alta de Centroamérica.
“Sin embargo, vemos que las tasas de informalidad siguen siendo bastante altas, Honduras tiene la tasa más grande de informalidad laboral en Centroamérica y es algo que nos deja de preocupar y que nosotros debemos de combatir”, expresó Discua.
Cuando se habla de empleo informal es en el momento que no hay contrato de trabajo, seguro, aguinaldo, horas extras o algún tipo de beneficios que el trabajador no tiene. Es por ello que el Estado tiene que tomar cartas en el asunto para dar flexibilidad a que las empresas puedan llegar a su formalización.
“Bueno, podría haber algunas iniciativas de flexibilización o de incentivo, o algunas empresas, tal vez algún incentivo fiscal, tal vez algún beneficio que puedan tener estos comercios”, opinó el viceministro Discua.
La Ley de Empleo Parcial tiene en uno de sus objetivos que sus empresas puedan formalizar su relación laboral con los trabajadores, según Discua, mucha gente trabaja sin ningún tipo de contrato que le dé una estabilidad.
“Y todas estas cosas a la larga no son beneficiosas, porque un empleo informal no trae progreso, no trae mejora económica. Un trabajador con un empleo informal, por ejemplo, no es sujeto de créditos en los bancos, y todo esto a la larga le afecta”, expresó el viceministro.
Concluyó hablando de la empresa extranjera que emplea hondureños, “Y así que ya se han realizado varias inspecciones, se van a realizar más inspecciones, se están preparando los expedientes de emplazamiento para darles a estas empresas un espacio para que cumplan con la normativa laboral y si no, pues vamos a aplicar la ley”. AB/Hondudiario
