*** Trabajo reporta avances en la implementación de la ley y llama a evaluar sus resultados.
El ministro de Trabajo, Fernando Puerto pidió dar tiempo a la Ley de Empleo Parcial para que pueda consolidarse y mostrar sus resultados, al señalar que esta normativa representa una alternativa para la generación de empleo y la formalización de relaciones laborales.
Según comentó Puerto, ha habido esfuerzos importantes, ya que se ha reformado el Código del Trabajo en algunos de sus artículos, recalcando que son esfuerzos que se tienen que valorar, además que por parte del Congreso Nacional realizó un proceso relevante de análisis del proyecto, por lo que pidió reconocerlo.
“Hay que esperar que la ley vaya acogiendo algo de madurez porque en el camino, si no es hoy, yo sé que en algún momento cada vez se van a sumar más y más industrias, más y más empresas que se van a interesar en contratar bajo el marco de esta ley”, señaló.
Puerto mencionó que no coincide con que la misma se deba de derogar, al explicar que es un instrumento más que tenemos para la generación de empleo, “o, por lo menos, para que las partes establezcan condiciones de trabajo que a cada una de ellas les convenga”.
De igual manera, el funcionario subrayó que en el último corte realizado la semana pasada se reflejaba un poco menos de 100 contratos registrados, “y algunas 32 empresas que son las que están interesadas en registrar sus contratos”.
“Quiero reafirmar que como institución hemos hecho la implementación completa de la Ley de Empleo a Tiempo Parcial porque nuestras dos obligaciones son el registro de los contratos a tiempo parcial y, luego de conseguir la trazabilidad de esos registros, proceder con la vigilancia oportuna de las relaciones laborales que se generen en el marco de esta ley”, recalcó.
Sobre este tema, de forma reciente, el diputado Arnold Burgos, señaló que la Ley de Empleo Parcial requiere modificaciones para mejorar su aplicación y generar mayores oportunidades laborales, especialmente para los jóvenes que buscan incorporarse al mercado de trabajo mientras continúan con su formación académica.
“Cuando estábamos en campaña hablamos mucho del tema del empleo por hora, ahora empleo parcial, pero su génesis es totalmente lo mismo, pero no ha tenido el resultado que esperábamos que obtuviera”, dijo Burgos.
El legislador recordó que pasado gobierno quitaron esta ley porque consideraban que había atropellos en contra de los empleados, “como que por ejemplo no le pagaban decimocuartos más de salario, no le pagaban aguinaldo, que no tenían derechos de seguro social”. ED/Hondudiario
