*** Con estas acciones, la Alcaldía Municipal del Distrito Central fortalece las competencias de sus colaboradores.
La Alcaldía Municipal del Distrito Central (AMDC), liderada por el alcalde Juan Diego Zelaya, continúa fortaleciendo las capacidades de sus colaboradores mediante jornadas de capacitación orientadas a la seguridad laboral, la prevención de riesgos y el autocuidado en los espacios de trabajo.
A través de la Gerencia de Recursos Humanos, el Instituto de Desarrollo Municipal (IDEM) y el Comité de Emergencia Municipal (CODEM), en el marco del convenio de cooperación con la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), se desarrollan procesos formativos para brindar herramientas que permitan prevenir riesgos y mejorar las condiciones laborales dentro de la institución.
“Estamos fortaleciendo las gestiones técnicas de cada uno de los equipos de trabajo que tenemos en la Alcaldía Municipal. Desde Recursos Humanos estamos apoyando la instrucción del alcalde Juan Diego Zelaya de seguir fortaleciendo y procurando la mejora continua de cada uno de los miembros del personal de la AMDC. Además, buscamos que estas capacitaciones se repliquen en los diferentes equipos y departamentos, para que esta semillita vaya proliferando en toda la institución”, expresó Mario Reyes, de Recursos Humanos de la AMDC.
Las capacitaciones forman parte de un proceso continuo que se desarrolla periódicamente junto con la CCIT, con el propósito de que los colaboradores adquieran conocimientos que puedan aplicar en sus actividades diarias y ante situaciones que representen riesgos para su integridad.
“Semana a semana la Alcaldía Municipal se capacita junto con la Cámara de Comercio en distintos temas. Avanzamos con acciones concretas que nos hacen más competitivos, el objetivo es fortalecer las competencias de las personas para el autocuidado y la seguridad en el trabajo, siempre poniendo la seguridad y el bienestar de las personas ante cualquier situación o evento”, manifestó Dennys Ortega, gerente del IDEM.
La AMDC apuesta por la formación permanente de su talento humano y por qué los conocimientos adquiridos sean compartidos entre los diferentes equipos, convirtiéndose en buenas prácticas que contribuyan a mantener espacios de trabajo más seguros y eficientes.
Por su parte, Carlos Reyes, consultor de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), destacó la importancia de involucrar a todos los colaboradores en la prevención de riesgos.
“La seguridad laboral es un compromiso de todos; por eso, estas capacitaciones brindan herramientas para prevenir riesgos y fortalecer una cultura de prevención dentro de las organizaciones”, expresó Reyes.
Con estas acciones, la Alcaldía Municipal del Distrito Central fortalece las competencias de sus colaboradores y promueve una cultura institucional enfocada en la prevención, la seguridad y el bienestar laboral. Hondudiario
