*** El sector privado busca agilizar las contrataciones temporales en temporadas de mayor demanda.
El gerente de Empresas Sostenibles del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Gabriel Molina, pidió este martes al Congreso Nacional el avanzar con las reformas a la Ley de Empleo Parcial antes de las temporadas de Semana Santa y Navidad, ya que estos períodos representan una oportunidad para facilitar nuevas contrataciones temporales en el país.
“La verdad que necesitamos una ley que responda realmente a las necesidades que tiene el sector empresarial para que sea mucho más sencilla, más accesible. Entonces, aquí lo rescatable y lo importante es que hay esa apertura de discutirla, de mejorarla, y que sea una ley que realmente obedezca y le dé respuesta a lo que está demandando el país, que son empleos”, dijo Molina.
Dijo que el sector privado ha sostenido conversaciones con representantes de la industria, hoteles y restaurantes para identificar las condiciones necesarias que permitan contar con una Ley de Empleo Parcial funcional y viable, que esperan alcanzar consensos durante las próximas discusiones para que las reformas respondan a las necesidades de las empresas y de la población.
Enfatizó que uno de los aspectos que debe revisarse es el proceso para registrar los contratos de empleo parcial, ya que actualmente resulta complejo, además que estos puntos serán abordados durante la discusión de las reformas, con el objetivo de alcanzar consensos que beneficien a las MiPymes, emprendedores y personas que buscan oportunidades de empleo parcial.
“Viene la Semana Morazánica muy pronto, dentro de unas dos semanas más o menos. Esperemos que eso ya esté resuelto y podamos lograr esos empleos que se dan de manera temporal para la Semana Morazánica, y sobre todo que también nos podamos preparar para la Navidad”, subrayó.
En ese sentido, destacó que un esquema de empleo parcial facilitaría el acceso a ingresos temporales para jóvenes estudiantes, madres solteras y otras personas que buscan oportunidades laborales por temporada, y que permitiría a emprendedores y microempresas realizar contrataciones temporales sin asumir desde el inicio una carga laboral permanente.
“Yo creo que existe voluntad. El hecho de que ya se esté discutiendo, eso es un buen mensaje. Esperemos nosotros que logremos una ley que beneficie a Honduras, sobre todo, y que esa ley traiga realmente bienestar y prosperidad para los hogares de todos los hondureños”, zanjó Molina. ED/Hondudiario
