*** El acuerdo vigente concluye en 2026 y el nuevo salario deberá aplicarse desde enero de 2027.
El ministro de Trabajo, Fernando Puerto, anunció este martes que a finales de noviembre del 2026 se convocará a los sectores de la maquila para iniciar la negociación del nuevo salario mínimo que deberá entrar en vigencia a partir de enero de 2027, tras concluir el acuerdo vigente.
“En el caso de la Maquila tenemos previsto convocar a las partes, ya a finales del mes de noviembre, respecto de que se pueda llegar a una concertación con relación al salario mínimo, dado que el mismo se había logrado un acuerdo a tres años y concluye ya este año 2026 y tendría que entrar en vigencia un nuevo salario mínimo en enero del año 2027”, dijo Puerto.
En ese sentido el ministro explicó que durante este año corresponde desarrollar la negociación del nuevo salario mínimo para el sector maquila, de manera que el acuerdo que se alcance pueda entrar en vigencia a partir de enero de 2027.
El funcionario destacó que este sector ha logrado importantes acuerdos plurianuales en negociaciones anteriores, como antecedente recordó que en 2017 se estableció un convenio con una duración de cinco años, por lo que no descartó que en esta ocasión las partes puedan alcanzar nuevamente un acuerdo de varios años.
Dijo que la duración del próximo acuerdo salarial aún no está definida y podría establecerse por dos, tres o hasta cinco años, de acuerdo con la voluntad y las condiciones que planteen las partes durante el proceso de negociación.
Finalmente, Puerto comentó que la duración del convenio también estará relacionada con el comportamiento del mercado y las variaciones en los precios, aspectos que serán valorados por los sectores involucrados al momento de alcanzar un nuevo acuerdo. ED/Hondudiario
