*** La propuesta busca modificar una normativa que, según el Cohep, no ha generado los empleos esperados.
La vicepresidenta del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), María Cristina de Handal, informó que el sector privado prevé presentar la próxima semana ante el Congreso Nacional (CN), una serie de propuestas para reformar la Ley de Empleo a Tiempo Parcial, con el objetivo de introducir modificaciones que faciliten la contratación y beneficien tanto a los trabajadores como a las empresas.
“Muchos estudiantes que están de vacaciones, muchas personas que tienen acceso a poder adquirir un empleo parcial que mejore la economía de su familia y su economía personal, pues estamos enfocados en eso justamente, en lograr que las nuevas observaciones que nosotros hagamos a la ley que se aprobó en marzo del 2026”, expuso.
De Handal señaló que la normativa aprobada en marzo de 2026 no ha tenido la aceptación esperada por parte del sector privado ni ha generado los puestos de trabajo previstos, por lo que consideró oportuno introducir modificaciones que permitan facilitar la contratación sin afectar los derechos de los trabajadores ni las condiciones de las empresas.
“Eso lo vamos a discutir primero con el Congreso Nacional y después con mucho gusto nosotros vamos a dar las declaraciones al respecto porque no nos vamos a adelantar a los hechos, probablemente va a ser el próximo lunes, estamos cuadrando agenda con el presidente del Congreso Nacional”, subrayó.
La vicepresidenta del Cohep indicó que estas reformas buscan abrir mayores oportunidades para los hondureños que necesitan empleos por hora o a tiempo parcial, especialmente estudiantes y madres que deben combinar sus actividades laborales con responsabilidades académicas y familiares.
Finalmente, el sector empresarial espera que el diálogo con las autoridades legislativas permita revisar los aspectos de la normativa que han limitado su aplicación y avanzar hacia condiciones que favorezcan la generación de nuevas oportunidades laborales. ED/Hondudiario
