lunes, febrero 9, 2026
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Cohep señala que la Ley de Empleo Parcial es una solución frente a la crisis de desempleo

Tegucigalpa, Honduras

*** La modalidad de empleo parcial beneficia a grupos vulnerables como los jóvenes, las mujeres y los adultos mayores.

La asesora legal del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Alejandra Banegas, aseguró que la Ley de Empleo Parcial constituye una medida alternativa necesaria para Honduras al garantizar los derechos vigentes en el Código de Trabajo.

Banegas explicó que la normativa permite un control estatal superior mediante la Dirección General de Inspección del Trabajo para evitar vulneraciones hacia la clase obrera en comparación con legislaciones anteriores.

Indicó que el nuevo marco legal establece las “maneras en que se inspecciona” el cumplimiento de las jornadas y permite que el Estado castigue efectivamente las infracciones cometidas contra los empleados.

La representante del Cohep recalcó la importancia de mantener un diálogo fluido entre el Gobierno y las centrales obreras para asegurar un mecanismo que “sanciona en caso de abusos” por parte de los empleadores.

“Ahora contamos con la Ley de Inspección del Trabajo y su reglamento, lo que facilita las maneras en que se inspecciona y se sanciona en caso de abusos o violaciones a los derechos laborales”, reiteró.

La modalidad de empleo parcial beneficia a grupos vulnerables como los jóvenes, las mujeres y los adultos mayores que requieren opciones flexibles para integrarse a la economía nacional.

Al respecto, subrayó que la iniciativa respeta el principio de no exclusividad y establece la obligatoriedad de la afiliación al Instituto Hondureño de Seguridad Social para todos los trabajadores contratados bajo este esquema.

Además, expuso que la ley protege la estabilidad y la antigüedad de los empleados sin eliminar las garantías fundamentales que el ordenamiento jurídico hondureño otorga a los ciudadanos en sus puestos.

Banegas defendió que la herramienta legislativa mantiene las mismas garantías del Código de Trabajo y funciona como un mecanismo para ampliar las oportunidades laborales en los diferentes sectores productivos del país. OB/Hondudiario

 

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