*** El dirigente indicó que el sector obrero espera alcanzar un acuerdo del nuevo salario mínimo antes de Semana Santa y que el ajuste sea retroactivo desde enero de 2026, conforme a la ley.
El vicepresidente de la Central de Trabajadores de Honduras (CTH), Josué Orellana indicó este sábado que el sector obrero prevé que se llegue al acuerdo del nuevo ajuste al salario mínimo previo a lo que será la Semana Santa en el país.
“El salario mínimo debería reflejar la verdadera realidad que viven los trabajadores, pero también tenemos que partir de la pequeña y mediana empresa, que es la que genera la mayor cantidad de empleos en el país”, zanjó Orellana.
En sus declaraciones explicó que, durante los próximos días esperan ser convocados a la primera reunión oficial para iniciar el proceso de negociación salarial, además que, este primer encuentro, posterior a la juramentación de los representantes de cada sector, se presentan los informes base que sirven como punto de partida para la discusión.
Asimismo, entre los principales parámetros que se toman en cuenta para la negociación se encuentra el índice de inflación, donde según datos del Banco Central de Honduras (BCH), se cerró el año pasado en 4.98 por ciento, con la suma del índice de productividad, el comportamiento de la canasta básica, el deslizamiento de la moneda y el aumento en los costos de los servicios públicos y privados.
“No se trata solo de aumentar por aumentar, sino de lograr un ajuste justo y responsable”, recalcó el dirigente al apuntar que, la negociación debe cuidar los puestos de trabajo y evitar impactos negativos en los sectores más vulnerables de la economía.
Orellana recordó que la clase trabajadora espera que se cumpla el artículo 35 de la Ley del Salario Mínimo, el cual establece que el ajuste debe aplicarse con vigencia a partir del 1 de enero de cada año, a lo que aseguró que la retroactividad del aumento deberá reconocerse desde el 1 de enero de 2026, independientemente de la fecha en que se firme el acuerdo. ED/Hondudiario
