*** El sector empresarial destacó que la normativa permitirá ampliar oportunidades laborales para estudiantes, madres y otros sectores, además de facilitar la formalización del empleo y mejorar las condiciones de trabajo.

El presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC), Karin Qubain señaló que la aprobación de la Ley de Empleo a Tiempo Parcial ha generado expectativas positivas en el sector privado, que considera esta medida como un impulso clave para atraer inversiones y dinamizar la generación de empleo en el país, especialmente para sectores que requieren mayor flexibilidad laboral.
“Pues crece todo el país, estaba esperando que aprueba una oportunidad al hondureño para trabajar con el tiempo que él puede y a donde puede, felicitamos al Congreso Nacional por dar ese alivio al hondureño, no solamente a la empresa, también a las personas que necesitan estudiar al mismo tiempo”, apuntó.
En su pronunciamiento, el líder de la empresa privada, explicó que durante cuatro años Honduras ha perdido desarrollo y estabilidad social por derogar una Ley que ha tenido deficiencias y que, en vez de modificarlo, se eliminó.

“Estamos muy contentos, ya el Congreso logró establecer ese mecanismo por el momento, ahorita, antes de Semana Santa, que más necesita, pero siempre se va a necesitar todo el año”, enfatizó Qubain.
Apuntó que con el discurso del Gobierno del presidente Asfura, “estamos viendo un gran cambio de recibir misiones comerciales de varios países en el mundo semanalmente están llegando. Ya con eso, tener la apertura para poder tener más industria, más comercio y más inversiones”.
El Congreso Nacional CN aprobó este miércoles la Ley de Empleo Parcial, con el respaldo de la mayoría de las bancadas, mientras que la bancada de Libre se opuso argumentando que la norma reduce derechos laborales.
En ese sentido, el presidente de la Comisión de Trabajo, Alberto Cruz en su pronunciamiento en el Legislativo defendió que la Ley de Empleo Parcial garantiza la estabilidad laboral es decir que se podrán contratar trabajadores por tiempo indefinido, además que se trata de un régimen especial exclusivamente para el sector privado. ED/Hondudiario



