InicioNACIONALESComisión liquidadora investiga posibles irregularidades en pago de salarios a empleados

Comisión liquidadora investiga posibles irregularidades en pago de salarios a empleados

Tegucigalpa, Honduras

*** Las autoridades indicaron que los casos bajo investigación incluyen posibles pagos indebidos, incapacidades cuestionadas y situaciones de doble salario, los cuales serán verificados mediante auditorías internas.

El miembro de la comisión liquidadora de la Secretaría de Finanzas, Leonel Núñez, informó que se mantienen investigaciones sobre posibles irregularidades en el pago de salarios a empleados, incluyendo casos de personas que habrían recibido remuneraciones sin cumplir con sus funciones o sin encontrarse en el país.

“Aquí hay personas que han estado devengando salarios sin vivir en el país, son varias las personas, salarios arriba de 50 mil lempiras, inclusive algunos han tenido la osadía de llamar y preguntar cuándo se les va a pagar prestaciones”, indicó Núñez.

En sus declaraciones, afirmó que ya tienen un número de personas que estaban fuera del país y que mantenían un sueldo en Honduras, “sin embargo, creemos que después del día de mañana, cuando ya hagamos el cierre total de las personas que han sido notificadas y se está haciendo la investigación, qué pasa con los demás, ahí nos vamos a dar cuenta exactamente cuántas personas”.

Además, detalló que a parte de la liquidación de los empleados también está lo que es el pago de acreedores, “hay muchas personas, empresas que se les debe dinero, que hay que pagarles también por los servicios, sin embargo, estamos priorizando en las prestaciones de la gente que estuvo trabajando aquí”.

“Estamos priorizando en las prestaciones de la gente que estuvo trabajando aquí la semana pasada se notificaron más de 1,400 personas por parte de la comisión, esta semana seguimos notificando, hoy lunes, mañana martes tenemos habilitados los días para poder estar notificando”, sostuvo el abogado.

Finalmente comentó que se estaría notificando en las próximas horas más o menos a 150 personas, “que, si ellos no acuden, pues bueno, empieza el procedimiento para lo que es el despido, que es muy diferente a la cesantía, y con el despido pues hay responsabilidad de parte de ellos, por lo cual no se estaría pagando las prestaciones, sino solamente aquellos derechos adquiridos”. ED/Hondudiario

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