*** La nueva Ley de Empleo Parcial abriría oportunidades laborales durante la temporada alta, especialmente en el sector turismo, donde se estima una mayor demanda de contratación en Semana Santa.
La diputada Sara Zavala señaló que la entrada en vigencia de la Ley de Empleo a Tiempo Parcial abre la posibilidad de generar entre 30 mil y 40 mil nuevos puestos de trabajo en el país, principalmente durante la temporada alta como ser la Semana Santa.
“Estamos esperando que al menos unos 30 mil a 40 mil empleos se generen de entrada solo en esta temporada alta, esperemos que la ley pues tenga muchos mejores alcances, incluso los que tuvo la ley de empleo por hora, que se generaron 199 mil empleos con esa ley que fue derogada desde su entrada en vigencia hasta su derogatoria”, indicó.
La legisladora enfatizó que, la modalidad de contratación también lo establece el artículo 46 del Código de Trabajo donde dice cuáles pueden ser las modalidades de contrato que pueden ser a tiempo definido, a tiempo indefinido.
“Sin embargo, decirles que la Ley como tal, es una Ley de carácter permanente, no es una Ley transitoria, no es una ley temporal, o sea, que significa que el trabajador puede estar contratado por tiempo indefinido bajo esta modalidad”, destacó.
Este lunes fue publicada en el diario oficial La Gaceta la Ley de Empleo a Tiempo Parcial, con la que se establece un régimen especial para regular esta modalidad laboral en el país, dicha normativa define jornadas entre 18 y 32 horas semanales, además de garantizar derechos laborales y de seguridad social en condiciones de igualdad.
En ese sentido, el objetivo de esta nueva Ley es el regular el régimen especial aplicable a la modalidad excepcional de trabajo a tiempo parcial, como forma de prestación de servicios subordinados en jornada inferior a la ordinaria máxima legal, garantizando seguridad jurídica a trabajadores y patronos. ED/Hondudiario
