*** Se espera que en los próximos días haya una respuesta del Gobierno.
El presidente de la Asociación nacional de Enfermeras/os Auxiliares de Honduras (ANEEAH), Josué Orellana, expresó este jueves que un total de 70 mil empleados públicos permanentes y por contrato exigen un reajuste de 3 mil lempiras para la base salarial del presente 2026.
“Nosotros al día de ayer presentamos esta petición salarial que reúne y recoge las aspiraciones legítimas de alrededor de unos 70 mil trabajadores del sector público hondureño permanentes y por contrato. En ese sentido, nosotros esperamos que en los próximos días se le dé el impulso a la negociación o en base a esa petición que nosotros hicimos del gobierno de la República haya el anuncio oficial del ajuste salarial del sector público hondureño”, comenzó diciendo Orellana.
Explicó que, “nosotros estamos peticionando 3 mil lempiras más revalorización de quinquenios, porque en los últimos dos años, de 2024 a 2025, se logró revalorizar con quinquenio y esto es importante decir, trae justicia social para todas las compañeras, enfermeras y enfermeros y trabajadores del sector público que tienen muchísimos años de estar en el sistema y que los nuevos casi alcanzan a esos trabajadores que tienen 20, 30, 40 años de estar trabajando”.
En este sentido, exhortan una pronta respuesta desde el Gobierno y agradecieron al ministro de Trabajo, Fernando Puerto, que le ha dado la apertura a este tema y que tomará una decisión en los próximos días.
Esto incluye los empleados de todas las Secretarías de Estado y todo el personal de contrato, incluyendo los jornales que tienen en algunas instituciones que de momento no han regulado la estabilidad laboral de sus compañeros, pero que están en ese proceso.
“Entonces, en ese sentido hay una cobertura total, incluyendo que en esta negociación se dejan parámetros claros también para ir a las instituciones descentralizadas y desconcentradas a negociar los ajustes salariales de estos compañeros, que si bien es cierto, los montos acordados aquí no aplican para ellos, pero sí son un impulso que se le da a la negociación para que estas instituciones desconcentradas y descentralizadas también hagan sus respectivas negociaciones con los trabajadores”, expresó Orellana.
Asimismo, esperan que haya una retroactividad del salario que comprendería desde el 01 de enero hasta el 31 de diciembre del presente 2026. “Y esto es importante dejarlo claro, estamos pidiendo un año de negociación del 1 de enero al 31 de diciembre del 2026, porque en el sector público nos ha dejado muy mal sabor de boca aquellas negociaciones que sobrepasan un año, porque al final el trabajador sale perdiendo”, cerró. AB/Hondudiario
