*** El jerarca policial afirmó que los agentes que no aprueben las evaluaciones podrían enfrentar procesos administrativos dentro de la institución.
El director de la Policía Nacional, Rigoberto Oseguera Mass, aseguró que la institución reforzará la aplicación de pruebas de confianza y los procesos de certificación a agentes y mandos policiales, con el objetivo de fortalecer la transparencia, detectar riesgos internos y garantizar la credibilidad dentro de la estructura policial.
“Nosotros tenemos un sistema de credibilidad y confianza robusto, muy robusto. Tenemos un sistema de credibilidad y confianza estandarizado que nos permite hacer las pruebas, certificar a nuestros funcionarios”, señaló.
Indicó que, esto será para efectos de ingreso como para efectos de ascenso de otras dimensiones, y que las direcciones que tienen que ver con temas de investigación y temas sensibles están siendo certificadas, “y todos estamos obligados a cumplir esos requerimientos estandarizados”.
Dijo que, es una preocupación todo aquello que pueda generar una situación de riesgo institucional, porque hay un aspecto muy fuerte en el tema de las instituciones, que lo que más riesgo genera es lo interno, no lo externo, “lo asumimos, lo prevenimos o lo desarraigamos, lo correcto tiene que ser que lo desarraigamos y podamos identificar lo primero y destruir ese riesgo”.
“Nosotros tenemos normativas ya bien específicas, por ejemplo, hay una norma en el hecho de que las personas tienen que someterse a los procesos y que, si una persona en ese proceso pierde dos pruebas, muy posiblemente va a ser sometido a un proceso administrativo”, analizó.
Mencionó que no sólo el parámetro de las pruebas de confianza puede permitir a identificar comportamientos, “también tenemos, recuerde los cuatro aspectos fundamentales, jerarquía, disciplina y unidad de mando, nosotros podemos detectar también y hay un cuarto aspecto fundamental que es el cumplimiento de la misión”. ED/Hondudiario
