*** La mesa tripartita del salario mínimo avanza hacia un acuerdo final, tras alcanzar consensos entre los sectores y quedar solo un punto pendiente para cerrar la negociación en los próximos días.
El ministro de Trabajo, Fernando Puerto y el representante del sector obrero Josué Orellana indicaron que la mesa tripartita de negociación del salario mínimo avanza hacia un posible acuerdo final, luego de registrar importantes consensos entre los sectores obrero, patronal y el Gobierno, quedando únicamente un punto pendiente para cerrar la negociación, que se podrá definir en los próximos días.
“Nosotros le estamos apostando a que podamos consertar el nuevo salario mínimo a la brevedad posible porque no podría ser el día de hoy. Nosotros tenemos que un compromiso que es reunirnos para de forma exhaustiva, agotar las propuestas y contrapropuestas, que las partes puedan analizar las mismas, que se tomen su tiempo y tomar el tiempo que sea necesario el día de hoy hasta que podamos lograr una concertación si no hoy, pues en los próximos días”, dijo Puerto.
En sus declaraciones, el ministro hizo un llamado a los órganos delegantes de los representantes de cada uno de los sectores que estén atentos a las llamadas, “hemos visto buenos correspondientes una vez analizada la propuesta, así que en definitiva podamos concertar el salario mínimo a la brevedad posible”.
Señaló que se han celebrado 5 audiencias, pero que han declarado como comisión de salario mínimo desde la cuarta audiencia en sesión permanente, “es decir, que desde dicha sesión hemos estado sosteniendo sesiones conjuntas o individuales con cada uno de los sectores, asimismo hemos venido sosteniendo micro diálogos con estos aspectos de ir adelantando la negociación”.
Por parte del representante del sector obrero, Orellana manifestó que han avanzado mucho, a lo que consideró que esta negociación al final se va a lograr en esa mesa de negociación, producto de los avances que se tienen, “eso con voluntad del sector privado en las próximas horas ya estaríamos logrando nosotros este acuerdo”.
Puerto recaló que ya hay acuerdos importantes, como ser al año 2026 con las MiPymes, y hay consenso con relación a que la negociación abarque de forma plurianual también en el año 2027, que el ajuste de salario mínimo sea aplicable a partir del mes de enero, “y en definitiva también hay otros consensos sobre la forma en cómo se podría aplicar en algunas empresas de forma prorrateada o paulatina en los siguientes meses”. ED/Hondudiario
